员工素质差的表现
员工素质差主要体现在以下方面: 1. 价值观混乱:表现为价值观低俗化或混乱,缺乏主见,不能客观分析事务,过于强调个人利益,如“人不为己天诛地灭”,不重视对家庭、企业和社会的责任。 2. 基础职业技术弱:执行力差,工作意愿不高,职业技术不过关。 3. 没有发展规划:无论是在学业、工作还是创业等方面,缺乏总体目标、阶段性目标分解、配套因素和推进路径的规划。 4. 理解能力差:听不懂领导意图,多次沟通仍搞不清楚要求。 5. 只会埋头苦干:不懂得团队协作和有效沟通。 6. 懒散被动:缺乏责任心,得过且过。 7. 推卸责任:遇到问题就推脱,缺乏担当。 8. 搬弄是非:造谣生事,挑拨同事关系。 9. 态度悲观:在团队中总是消极负面,打击他人信心。 10. 勾心斗角:沉迷权术,算计同事以谋取私利。 11. 事不关己高高挂起:常以“这事跟我没关系”等为口头禅。 12. 唯利是图损人利己:为个人利益损害他人和集体利益。 13. 安于现状不思进取:缺乏进取精神,不想追求更高的发展。 14. 给多少钱干多少活:以工资衡量工作付出,心态消极。 原漫画《一人之下》同样精彩,点击按钮下载 App 立享精彩内容!
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