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唐朝科举制度的弊端

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唐朝科举制度的弊端

2024年11月24日 04:11

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唐朝科举制度存在以下弊端: 1. **考试公平性方面** - **糊名法与誊录制度的缺失**:唐代初期糊名法并未出现,武则天时虽在最高一级殿试采用,但乡试未用,且并非一直实行。即使采用糊名法,考官也容易通过字迹分辨门生、亲属考卷,唐代也未采用誊录制度,导致科举舞弊现象层出不穷。 - **吏部铨叙标准模糊**:进士科考试后入仕需经历吏部铨叙,其“身、言、书、判”的考试标准十分模糊,没有明确规定达到何种标准方可通过,为考官徇私舞弊带来便利。 2. **士族门阀影响方面** - **行卷与公荐制度的漏洞**:唐代有“行卷”行为,应举考生将文章诗词编辑成卷呈给名士,请求向考官举荐自己,很多通过“行卷”结识考官而通过进士科考试的是宵小鼠辈。此外还有“公荐”制度,公卿若看中士子可向主考官推荐,被推荐的士子考试及第可能性极大,这些都为门阀大族影响科举结果提供了途径,不利于寒门子弟。 - **通榜制度的影响**:科举考官在决定考试成绩前,会邀请有名望人物依据考生成绩、社会地位和声望共同决定录取名单,贵族门阀子弟平时结交权贵、声名远播,相比寒门子弟有明显优势。主考官还会向宰相呈榜,宰相可裁决最终进士名单,这也给门阀大族影响科举考试结果提供了机会。 3. **人才就业与官场问题方面** - **就业渠道单一引发的官场问题**:大批士子通过科举被选拔上来,但政府为他们提供的就业机会有限。到唐高宗时,文化教育事业不受重视,武则天称帝后中断了独立于官场之外的文化教育事业,士子就业渠道只剩进入官场。而官场接纳就业能力弱,武则天为培植势力另设机构,机构重叠、冗员增多,导致效率低下、派系争斗、官场风气腐败,且官员薪水不断提高,百姓不堪重负。 等待电视剧的同时,也可以点击下方链接来阅读《大奉打更人》经典原著了!

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