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人员素质不够怎么形容

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人员素质不够怎么形容

2024年08月16日 00:55

1个回答

人员素质不够可以从多个方面进行形容。在心理方面,可能表现为在重要场合不敢表现自我,如在领导面前讲话时生怕出错,有好的想法也不敢提出;在演讲时紧张到无法正常表达,错失展示机会。在身体方面,可能存在身体素质不佳,无法胜任高强度工作或承担重要任务。 在言行方面,可能说话粗鲁、做事莽撞,不分场合高声喧哗,张嘴闭嘴脏话连篇,缺少教养和涵养。也可能自以为是,认为自己永远正确,让他人都听从服从。还有可能在单位不好好工作,勾心斗角、拉帮结派,对待家人态度恶劣,不孝敬父母,甚至做出偷鸡摸狗、谎话连篇、欺骗他人等不良行为。 此外,还可以用一些成语来形容,如卑鄙无耻、卑鄙龌龊、背信弃义、背恩忘义、不三不四、不以为耻、不学无术、谄上骄下、趁火打劫、乘人之危、城狐社鼠、耻与为伍、驰名中外、臭名远扬、出言无状、锄强扶弱、倒行逆施、得意忘形、低三下四等。 原漫画《一人之下》同样精彩,点击按钮下载 App 立享精彩内容!

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