人员素质参差不齐的原因
人员素质参差不齐的原因通常包括以下几点: 1. 招聘环节把关不严,导致一些本身素质能力不强的人员进入相关组织或行业。 2. 人员自身缺乏上进心,进入岗位后未积极提升能力。 3. 所在组织提供的发展条件不足,限制了人员能力的提升。 4. 行业或组织在待遇方面缺乏吸引力,难以吸引高素质人才,导致应聘人员素质良莠不齐。 5. 相关行业或组织发展迅速,岗位需求激增,为满足需求降低了招聘门槛。 原漫画《一人之下》同样精彩,点击按钮下载 App 立享精彩内容!
答案问题点击 举报反馈
提到的作品
相关问答
热门问答
- 1 西行纪内容介绍
- 2 斗神再临内置菜单
- 3 西游记年番免费观看全集
- 4 张泽禹怀孕临盆扶着肚子
- 5 龙珠1动漫全集在线观看
- 6 一人之下动漫第六季什么时候出
- 7 方月初和白月初的相遇
- 8 下载悟空浏览器最新版本是多少
- 9 狐妖小红娘新区时间
- 10 皇后是哪个朝代的称呼
- 11 镇世之王王权主要人物介绍
- 12 黑神话悟空出版社
- 13 大主宰动画在线观看免费观看
- 14 阳神2
- 15 白月初他爸什么身份
- 16 一人之下第一季百度云资源
- 17 大主宰境界和斗破苍穹境界
- 18 抖音搞笑直播时间
- 19 陆瑾死没死
- 20 黑神话悟空火遍全球是哪一集
- 21 黑神话悟空影神图
- 22 龙珠软膏的毒性有多强啊
- 23 简隋英带娃
- 24 一人之下张灵玉师兄
- 25 一人之下第4季在线
- 26 上辈子是阿修罗的特征
- 27 一人之下漫画免费全集公众号
- 28 六大临时工实力排行
- 29 狐狸小红娘12季
- 30 一人之下第5季在线看樱花