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人员素质参差不齐的原因

2024年08月16日 03:45

1个回答

星光之心 2024年08月16日 03:45

人员素质参差不齐的原因通常包括以下几点： 1. 招聘环节把关不严，导致一些本身素质能力不强的人员进入相关组织或行业。 2. 人员自身缺乏上进心，进入岗位后未积极提升能力。 3. 所在组织提供的发展条件不足，限制了人员能力的提升。 4. 行业或组织在待遇方面缺乏吸引力，难以吸引高素质人才，导致应聘人员素质良莠不齐。 5. 相关行业或组织发展迅速，岗位需求激增，为满足需求降低了招聘门槛。原漫画《一人之下》同样精彩，点击按钮下载 App 立享精彩内容！

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