怎么打破自我
要打破自我,可以从以下几个方面着手: **一、打破思维** 1. **避免经验主义** - 成功后易形成思维定势,认为相同方法会一直有效,但很多事情表面相似内在机理不同,照搬经验难以取得理想结果。例如杰克·韦尔奇担任通用集团CEO时,不做经验留档,要求公司定期清理内部文件,促使员工遇到新问题时具体情况具体分析。 - 在实际生活中,不能总是依赖过去的经验来处理新问题,要认识到不同情境下问题的独特性。 2. **突破思维桎梏** - 要重新思考事情的语境逻辑,寻找恰当方法。例如1470年马霍梅特率领土耳其军队与拜占庭交战时,突破常规思维,让船在陆地拖行进入金角湾,最终取得胜利。这表明我们不应被传统思维方式束缚,要勇于打破固有思维,这样每推翻一堵思维的“墙”,人生便多出一条路。 **二、打破格局** 1. **提升看问题的高度** - 面对同样机会,不同格局会有不同结果。如在《庄子》的寓言故事中,两人对冻疮药方的使用,一个想着快速变现,另一个想着家国天下,格局不同,收获也大相径庭。 - 在个人发展中,如果总是局限于低层次的思考,如只关注生活琐事,就难以取得大的成就。想要做成大事,就要打破格局,站在更高处看问题,当看世界的高度提升了,人生的高度也会随之提升。 **三、打破圈子** 1. **突破群体共识限制** - 从猴子试验可以看出,长期处于一个圈子会形成群体共识,限制个人行为模式。例如如果身边都是消极对待学习或工作的人,自己的目标上限也会受影响。 - 要想成就非凡人生,就需要突破眼前的圈子,进入更好的环境,与更优秀的人交往,从而领略不同的世界,提升自己的目标和追求。 **四、拥有多元思维模型** 1. **跨学科思考** - 很多问题不能仅在问题所在领域找答案,因为各领域本质上有相通之处,且各领域解决问题的能力、发展水平不均。例如在职业发展、生存竞争等问题上,可以从商业、生物学等其他领域寻找解决方案。像互联网大佬、优秀企业家和CEO,他们往往精通多学科知识,用跨学科类比思维模式来指导决策。 2. **克服恐惧心理** - 不要害怕问题中的风险,先行动起来。很多人在做事前先看到风险而不是机遇,这会阻碍自我突破。真正的高手是先干了再说,比如在销售或者新媒体领域,想要突破自我就要敢于行动,不能瞻前顾后。 3. **放下面子** - 很多人因为好面子、瞻前顾后而无法赚钱或者取得成功,而改变命运的第一步是要敢于去做,不怕被别人否定,坚持“不要脸”的精神,这样才能突破自我取得收获。
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