团队分工6个角色
以下是常见的团队分工中的6个角色: 1. **主导者**:处事冷静,以民主方式领导团队,也知道何时需掌控大权。 2. **驱策者**:精力充沛且意志坚强,喜欢支配团队工作方式,要求队员依从指示,决策果断实际且坚持己见,重视达成目标,对队员表现要求严格,较没耐心,但队员尊重其积极性和魄力。 3. **创新者**:充满创意,常提出新意见,因非常自信而可能欠缺交际手腕,被人批评意见时会不高兴,有时宁愿远离其他队员以避免冲突。 4. **执行者**:实际且高效,能专注目标、工作和成效,对前卫意见兴趣不大,处事小心果断,重细节多于速度,不喜欢工作临时改动。 5. **协调者**:关心队员需求,能看到队员的长处和短处,当队员不开心时会开解,认为团队成员不应竞争,应像个快乐的家庭。 6. **监察者**:善于监察和评估团队表现,仔细分析意见是否符合团队目标和方向,处事认真精明,能看到被他人忽略的问题,因此可能被觉得挑剔,但可避免团队犯错。 等待电视剧的同时,也可以点击下方链接来阅读《大奉打更人》经典原著了!
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